Mijn interview met Floris was ook weer een bijzondere. Floris en ik hebben elkaar eerder ontmoet, toen we doorgezaagd werden door Arko van Brakel voor de Dag van de Ondernemer, over ... ondernemerschap dus.
Over leiden & organiseren heb ik hem toen helemaal niet gesproken, dus ons gesprek was als nieuw. Hij blijkt 3 bedrijven te leiden en een grootse missie te hebben op het gebied van gezond ouder worden in Nederland. Heerlijk als mensen zoveel passie voor iets hebben. Als leider is hij vrij bescheiden en werd hij zich mede door mijn vraag bewust van het feit dat hij iets anders doet dan anderen. Een prachtige eigenschap vind ik zelf.
Transparantie vind hij zelf van essentieel belang in de samenwerking, hij wil daar graag het goede voorbeeld in zijn. Ook al krijgt hij daar wel eens wat tegengas op van z'n omgeving.
Het is mijn missie om Nederland te onthokken. Want niemand past in een hokje, dat doet geen recht aan de hele mens, weet ik uit mijn ruime HR ervaring. Er is een alternatief nodig om meer ruimte te bieden aan talent. Om te bouwen aan vertrouwen, verbinding & veiligheid. Laten we puzzelstukjes vormen, samen een geheel vormen, allemaal even waardevol!
Meer over mij en mijn werk: www.judithwebber.nl